保密协议一般有什么用？

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• 问保密协议还有什么用
  

  1、公司无权扣压你的资质证书转出手续。2、保密协议是有效的，但是竞业禁止是无效的，因为公司没有给与你相应的补偿。3、如果公司起诉，你根据其起诉情况进行应诉就可以，问题不大。关键是，公司可能不起诉你，而你又不能没有注册有效的资质证书，否则严重影响你工作的开展，你也可以考虑变被动被诉为主动起诉或仲裁，及早解决迟早要面对的问题。

• 问保密协议一般什么情况下无效
  

  1、与不负有保密义务的普通工作人员签订的竞业禁止协议条款无效。 2、未约定经济补偿的竞业禁止协议条款可能无效。 3、约定以员工在职期间的津贴、奖金等实质上属于劳动报酬的费用作为离职后竞业禁止期限的经济补偿金的，该竞业禁止约定可能无效。 4、竞业禁止期限约定超过法定期限后，该条款无效。 5、竞业禁止协议条款中的限制就业的“关联公司”范围不明确或不合理的，竞业禁止协议条款可能无效。 6、未与员工达成合意的竞业禁止协议条款无效。 7、竞业禁止协议条款中对地域范围的限制过大的，该条款可能无效。

• 问保密协议适用什么
  

  用人单位和劳动者可以就商业秘密和知识产权相关的保密事项签订保密协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

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