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保密协议,是指双方当事人约定,就一方告知另一方的书面或者口头的信息,不得向第三方泄露的协议。一般说的是用人单位与劳动者之间约定的保守用人单位...
保密协议,是指双方当事人约定,就一方告知另一方的书面或者口头的信息,不得向第三方泄露的协议。一般说的是用人单位与劳动者之间约定的保守用人单位...
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首先看保密协议约定的保密事项等具体协议内容;实际上,大部分保密协议是对企业有经济价值的技术信息、经营信息的保密约定,一般要求职工对上述信息不泄露、不传播。你的协议如果是对上述内容的约定,一般协议是有效的。 如果协议中定有保密费事项,则企业按照保密费事项约定履行支付保密费义务,否则企业违约;但企业故意隐蔽工资构成,对职工维权造成一定阻碍。必要情况,可要求企业说明工资组成保留证据,以备维权事项。
保密协议当私募投资者对企业产生兴趣,需要进一步深层次了解企业,确认投资意向时,为了保护企业的利益不受侵害,在私募投资者了解企业商业秘密时所签订的商业机密[1]保密协议称为私募保密协议。保密协议一般包括保密内容、责任主体、保密期限、保密义务及违约责任等条款。根据《劳动合同法》第二十三条、第二十四条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除劳动合同或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。
关于保密协议有什么用、朋友,你应该仔细看看那保密协议的内容的,尤其是责任条款,不然,将来你是无法说清的。想办法找来再看看,,最起码,应该心里明白哪些该说哪些不该说吧?
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