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在商场遭人殴打保安未制止，能要求商场赔偿。 因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；宾馆、商场、银行、车站等经营场所、公共场所的...
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第6条规定：“从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人...
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一：如果可以的话，立马拍照，因为碰到有些不讲道理的人，他会算赖狡辩，而拍了照，他就不能抵赖了。 二：马上报警。尤其自己处于弱势中，警察的到来可以让你变为主动，因为对方是过错方。所以，此时你可以提要求。 三：如果身体明显伤到了，警察会处理，会让你去医院验伤，两辆电瓶车都会托走，最后你拿着你的医院的单子叫上对方一起去警察那处理。 四：如果你只是点皮外伤，但是对方毕竟撞你了，那你可以要求私了，要对方赔钱，这个你们两个就协商，如果协商不通那只能公了。
如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。 及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
2011年《工伤保险条例》第十四条的规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； ……” 在工作中被打伤完全符合第（三）项的规定。可以向用人单位申请赔偿。
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