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劳动仲裁申请书(范文)申请人:唐某某,男,汉族,1962年11月14日出生,现居成都市区。联系方式:被申请人:成都牟某某环保垃圾压缩有限公司,住所地:成都市街道法定代表人:某总经理请求1。请求被申请人向申请人支付2个月解除劳动关系的补偿金9000元;2、请求被申请人向申请人支付2014年11月至2015年6月每月扣除的工资20420元。3、请求被申请人向申请人支付2013年12月至2015年6月每月4日加班工资15723、64元。4、请求被申请人向申请人支付2014年11月至2015年6月未签订劳动合同的双倍工资余额31500元。事实和理由2013年11月,申请人与被申请人建立劳动关系,申请人在被申请人公司从事电气管理工作,至今已有一年多,工作期间一直勤勤恳恳,兢兢业业,期间被申请人从2014年11月起,每月扣除工资1000元,从上班之日起,一直没有向申请人支付加班费,同时到2014年11月,我要求被申请人续签劳动合同,被申请人一直以各种理由逃避。申请人认为,被申请人的上述行为违反了劳动法等法律强制性规定,严重损害了申请人的合法权益。因此,申请人根据《劳动争议调整仲裁法》等相关法律法规向贵委提起仲裁,希望贵委依法裁决。成都市金牛区劳动人事争议仲裁委员会申请人:20XX年XX月XX日注:金额.时间根据自己的实际情况填写。
当事人申请劳动仲裁要提交劳动仲裁申请书,劳动仲裁申请书的格式: 1、要写明申请方、被申请方的基本情况; 2、写明申请事项; 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等; 4、然后写结束语和呈文对象。"特向贵委提出申请,请求依法裁决"、"此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会"等; 5、最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名按上手印。
1、要写明申请方、被申请方的基本情况,如:姓名(企业一方除写企业名称外,还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。 3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等,特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。 4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请,请求依法裁决”、“此致×××县(市)劳动争议仲裁委员会”等。 5、最后落款,即申请人姓名和日期。
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