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可以。工伤认定有效期是事故发生后一年内,在一年内劳动者都可以申请工伤认定,领取到工伤认定后,在病情稳定或者出院时可以申请劳动能力鉴定。 《工...
这是可以的。但还应该赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...
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关于辞职要求工伤鉴定做出如下解释: 是可以要求做工伤鉴定的。但是需要在员工工伤认定后的两年内进行劳动能力鉴定。否则就超过法定时间了。
已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。
治疗终结、病情基本稳定后就可以进行鉴定,实践中为了避免工伤职工在病情未稳定就进行鉴定,导致鉴定结论不准确,需要重新鉴定,造成司法资源的浪费,一般以出院三至六个月作为病情稳定的判定条件,因此,可能不不同意提前鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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