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接下来解答工伤鉴定前离职可以吗:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障...
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不可以,没有工伤认定书,市鉴定委员会不会受理劳动者的劳动能力鉴定申请。 申请劳动能力鉴定要求是病情稳定或者出院,有认定书,诊断证明等材料。 工伤鉴定需要伤者职工提交以下材料: 1、工伤鉴定申请表; 2、医疗终结出院证明或者医生诊断证明; 3、被鉴定人身份证复印件; 4、被鉴定人一寸彩照; 5、其他,如:CT片及报告。
治疗终结、病情基本稳定后就可以进行鉴定,实践中为了避免工伤职工在病情未稳定就进行鉴定,导致鉴定结论不准确,需要重新鉴定,造成司法资源的浪费,一般以出院三至六个月作为病情稳定的判定条件,因此,可能不不同意提前鉴定。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
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