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没有明确规定。 按照《工伤保险条例》的相关规定，工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。...
理论上，如果达成了一次性的赔偿协议，那么复发就自己负责。 如果没有达成这样的协议，或者还没处理完毕，或者复发后重新鉴定了更高的级别，依旧享受...
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工伤旧伤复发工资待遇具体要取决于工伤级别一至四级工伤享受工伤医疗待遇，五到十级享受停工留薪的待遇。
如果职工的工伤复发，可依法向社保经办机构申报下列工伤保险待遇： 1、治疗工伤期间的工资福利； 2、安装配置伤残辅助器具所需费用； 3、治疗工伤的医疗费用和康复费用； 4、到统筹地区以外就医的交通食宿费； 5、住院伙食补助费等。
人力资源和社会保障局在收到以上资料之后会给你一张你提交的材料清单（一式两份）；人社局收到工伤认定申请后还会给你一张工伤认定申请受理决定书（一式两份），经劳动局认定为工伤的，人社局再出具工伤认定决定书（一式四份） 伤情稳定（医疗期终结）后去做伤残等级鉴定！按照鉴定的伤残等级，对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。未到达最低十级及以上伤残等级的，一般没赔偿，但医疗费用及工伤工资应该由用人单位承担。
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