劳动仲裁后怎么执行？

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• 问劳动仲裁后应该怎么执行
  

  劳动仲裁后的执行：当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

• 问劳动仲裁后不执行怎么办？
  

  劳动仲裁后不执行可按以下程序执行，1、如果仲裁裁决书已经认定你胜诉的，且双方都没有去法院起诉，该裁决书就发生法律效力，仅能就之前提出的申请向法院申请强制执行。2、强制执行阶段不处理案件实体审查。3、没有提出过的补偿金请求需要重新向劳动人事争议仲裁委员会提出申请，裁决书下来后再向法院申请强制执行。

• 问劳动仲裁后执行怎么处理
  

  申请执行人应在法定期限内申请执行。执行申请应当向有管辖权的人民法院提交。人民法院的立案机构对符合条件的执行案件，必须在7天内审查立案，对于转移执行机构不符合条件的执行案件，必须在7天内裁定不受理。执行机构接受转移后，应在3天内向执行人发出执行通知，命令执行人履行有效法律文件确定的义务，承担延迟履行期间的债务利息和延迟履行金的逾期未履行的，依法强制执行。人民法院执行案件，一般从立案之日起6个月内执行完毕。

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