离职赔偿金需要交税吗

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• 问离职补偿金需要缴税吗
  

  《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征收个人所得税问题的通知》第一条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入（包括用人单位发行的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），其收入在当地上年员工平均工资的3倍以内，超过免除个人所得税的部分按照《国家税务总局解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定，计算征收个人所得税。《国家税务总局关于个人解除劳动合同获得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第二条规定，考虑到个人获得的一次性经济补偿收入额较大，而且被解雇的人可能在一定期间内没有固定收入，因此个人获得的一次性经济补偿收入可以视为一次性获得数月的工资、工资收入，允许在一定期间内平均。具体的平均方法是个人获得的一次性经济补偿收入，除了个人在本企业的工作年数以个人的工作年数为个人的月工资、工资收入，按税法规定的个人所得的工作年数超过12年的企业计算工作年数。

• 问离职赔偿金多少要交税
  

  劳动者取得的一次性经济补偿金和赔偿金征收个人所得税的最低标准，只有超过该标准的数额在按照劳动者在用人单位工作的实际年限进行平均后，才向劳动者征收个人所得税。 　　具体标准如下： 1、以当地上年职工平均工资3倍数额为标准，低于该数额的，劳动者无需缴纳个人所得税;高于该数额的，劳动者需要缴纳个人所得税。 2、劳动者取得的一次性经济补偿金等收入高于当地上年职工平均工资3倍的，用高出的数额除以劳动者在用人单位的工作年限(劳动者在用人单位的工作年限超过12年的，按照12年计算)，所得数额视为劳动者个人的月工资或薪金收入，对该数额超过2000元的部分征收个人所得税。 　　在职工工资达到一定程度的时候要缴纳个人所得税，或者当一次性得到的赔偿金达到一定的程度时，就要缴纳个人所得税。

• 问劳动赔偿金需要交税吗
  

  个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分计算征收个人所得税。 也就是说，劳动者个人因与用人单位解除劳动关系而取得的经济补偿金，原则上是免征个人所得税的。 但对于超过当地上年职工平均工资3倍数额以上的部分，仍然需要纳税。

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