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用人单位拖欠工资的,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁(同时可以请求解除劳动关系和经济补偿金)。没有...
用人单位未签订劳动合同拖欠工资维权方式:劳动者与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁...
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带着你的,到单位所在地的部门以“单位拖欠工资”为由,申请仲裁,要求补发4.11——5.18日的工资及补偿。单位肯定也没有帮你交社保,如果属实,再加上一条“单位未按规定缴纳社保”,要求补缴。
用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立
提供其他可以证明存在劳动关系的证据,来代替劳动合同。协商不成,申请劳动仲裁索要,具体可来律所当面详谈
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