惠阳员工最低工资标准是否有相应的政府文件

2022-09-16

标准会进行更新变动，需以各省最新规定标准为准。19年广东省的最低工资标准具体内容如下：其中第一类地区为2100元/月，为2200元/月;第二类地区1720元/月;第三类地区1550元/月;第四类地区1410元/月。

相关问答

问政府部门的最低工资标准

答

各地最低工资标准不一，确定最低工资标准一般要考虑的因素有：当地城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率...
问惠州最低工资标准工资

答

惠州2013最低工资标准惠州市在2013年5月1日起执行新的最低工资标准为：月最低工资标准上调为1130元，小时最低工资标准为11.1元。最...

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问惠州职工最低工资标准

惠州2013最低工资标准惠州市在2013年5月1日起执行新的最低工资标准为：月最低工资标准上调为1130元，小时最低工资标准为11.1元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。根据广东省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》精神，经市政府同意，对我市各县(区)企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。调整后，我市企业职工最低工资标准从目前每月950元上调为1130元，非全日制职工小时最低工资标准从目前每小时9.3元上调为11.1元。该最低工资标准将于2013年5月1日起执行。
问档次低的员工工资工资是否能低于最低工资标准

员工工资待遇底薪不得低于当地的最低工资标准，属于劳动者和用人单位签订劳动合同时确定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
问惠州最低工资标准是多少

惠州2013最低工资标准惠州市在2013年5月1日起执行新的最低工资标准为：月最低工资标准上调为1130元，小时最低工资标准为11.1元。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少年调整一次。根据广东省政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》精神，经市政府同意，对我市各县(区)企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准进行调整。调整后，我市企业职工最低工资标准从目前每月950元上调为1130元，非全日制职工小时最低工资标准从目前每小时9.3元上调为11.1元。该最低工资标准将于2013年5月1日起执行。