深圳市工伤赔偿标准有哪些？

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• 问深圳工伤赔偿标准表
  

  赔偿项目及金额如下：1、停工留薪待遇：享受原工资待遇（一般为12个月，经劳动能力鉴定委员会确认可延长至24个月），标准为工伤前三个月应发工资的平均工资计算，由用人单位支付。2、医疗费：符合社保要求的项目和标准的，全部由社保基金支付。3、住院期间伙食补助：深圳一般为每天50元。4、护理费：每天50元。5、安装假肢器具费：按照实际发生的计算，如果需更换的，计算至70周岁为止。6、一次性伤残补助金：18个月本人工资（不足深圳市上年度职工平均工资60%的，按照60%计算）。7、伤残津贴：推出工作岗位，按月领取原工资75%的津贴直至死亡。如果职工需一次性支付的，按照10年计算，并加付一次性医疗补助金12个月的本人工资，如需护理的，一次性计付10年。8、安家补助费：跨区域职工需回原籍的，由用人单位给以6个月的当地上年度职工平均工资作为安家补助费。9、车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费：由用人单位按照因公出差的标准支付 由于你表弟单位没有依法购买社保，上述所有的费用都由他所在单位来承担。如果对方拒绝，可以委托律师依法起诉索赔。

• 问深圳市伤残十级赔偿标准
  

  根据规定，经工伤认定与鉴定为工伤十级，可以获得以下赔偿： 7个月本人工资的一次性伤残补助金 1个月本人工资的一次性医疗补助金 4个月本人工资的一次性伤残就业补助金 十级工伤职工共可获得12个月本人工资的赔偿。 支付说明：一次性医疗、伤残补助金由社保基金支付，一次性就业补助金由用人单位支付。 深圳市龙岗区中心城德政路19号（区法院、区公安局对面）

• 问深圳工伤认定标准有哪些
  

  《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。拘泥的情况是工伤，建议申请做相关司法鉴定，由于人身损害赔偿诉讼时效只有一年，建议立刻和我所联系，向煤矿追偿。

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