公司被并购的员工如何分红

大家都在问查看更多

• 问公司被并购员工应如何赔偿
  

  公司被其他公司收购，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。

• 问员工公司被并购要如何赔偿？
  

  公司被其他公司收购，公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响员工的劳动合同，你们的劳动合同连续计算，员工不能以此事要求公司支付经济补偿金。员工的劳动合同在新单位连续计算，同时应在新公司的劳动合同中表明原公司的工作年限，新公司要承认。若公司法定代表人或厂名更换或被收购，公司不要员工了，员工可以要求公司赔偿。每工作一年赔偿你一个月工资。

• 问公司员工分红如何分
  

  一般地说来，股东可以以三种形式实现分红权： 1、以上市公司当年利润派发现金; 2、以公司当年利润派发新股; 3、以公司盈余公积金转增股本。公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  上市公司如何并购企业

  2,747人已观看

• 1'10
  公司员工股权如何分配

  2,531人已观看

• 1'41
  公司并购的步骤

  1,362人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司员工分红如何分

  280人已浏览

• 
  公司被并购员工的补偿

  337人已浏览

• 
  如何区分公司的收购合并与并购

  302人已浏览

• 
  如何区分公司的合并收购兼并与并购

  203人已浏览