如何计算故意伤害二级的赔偿金额？-法师兄

犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果,才构成故意伤害罪。理由是: 第一,虽然《刑法》第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定,但第二款对故意伤害致人重伤、死亡或造成严重残疾等伤害后果的刑事处罚作出了明确的规定。因此,根据伤害后果的程度和刑罚的轻重成正比的逻辑,可以认为第一款所规定的刑罚就是对应轻伤这种危害结果的。第二,根据《刑法》第十三条的但书规定,危害行为“情节显著轻微危害不大的,不认为是犯罪”。若故意伤害行为仅造成被受害人轻微伤,则其行为应属于“情节显著轻微危害不大”,不能认为是犯罪。第三,司法实践中对人体伤情进行法医学鉴定的量化标准是《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准》。在适用《刑法》第二百三十四条第二款时,用《人体重伤鉴定标准》来解决故意伤害罪的量刑问题,而在适用第二百三十四条第一款时,应用《人体轻伤鉴定标准》来解决定罪问题,即伤害后果达到什么程度才构成故意伤害罪。

答

故意伤害轻伤赔偿标准：医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费：根据受害人的误工时间...

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故意伤害致人死亡，除了要承担刑事责任，被害人家属还可以提附带民事诉讼，故意伤害致人死亡赔偿标准：故意伤害致人死亡的民事赔偿项目主要有医疗费、...

（一）医疗费赔偿金额＝已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）＋预期医疗费用（二）误工费赔偿金额＝误工时间×收入标准（患者因误工减少的固定收入）（三）住院伙食补助费＝住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准（四）陪护费赔偿金额＝陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资（五）伤残生活补助费赔偿＝伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限（六）残疾用具费赔偿金额＝普及型器具的费用（七）丧葬费赔偿金额＝本市上年度职工月平均工资×６个月（八）被抚养人生活费赔偿金额＝被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限（九）交通费赔偿金额＝实际必需的交通费用单据数额之和（十）住宿费赔偿金额＝住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准（十一）精神损害抚恤金赔偿金额＝医疗事故发生地居民年平均生活费×年限（死亡最长不超过６年，残疾最长不超过３年

一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

除赔偿抢救期间的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费（如有死者生前抚养的被抚养人）、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。