劳动仲裁不公平应该怎么办？

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• 问劳动仲裁不公平怎么样办
  

  如果觉得劳动仲裁结果不公平，对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。根据规定，劳动者以下裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。(一)追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者，不超过当地月标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。当事人对以上的其他案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第五条、第四十七条、第四十八条、第五十条

• 问仲裁不公平，该怎么办
  

  如果觉得劳动仲裁结果不公平，对仲裁裁决不服，除了本法有其他规定，还可以向人民法院提起诉讼。根据劳动争议调解仲裁法的规定，如果劳动者以下仲裁裁决不服，可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（一）追究劳动报酬、劳动医疗费、经济补偿或赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议（二）执行国家劳动标准在工作时间、休假、社会保险等方面发生的争议。如果当事人对上述其他劳动争议案件的仲裁裁决不满意，可在收到仲裁裁决之日起15天内向人民法院提起诉讼。如果到期不起诉，裁决将具有法律效力。

• 问仲裁不公平，该怎么办
  

  劳动仲裁不公平，有证据证明属于下列情形之一的，可以向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：裁决所依据的证据是伪造的；劳动争议仲裁委员会无管辖权；违反法律程序的；适用法律、法规的；对方隐瞒足以影响公平裁决的证据；其他。

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