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档案年龄涂改影响提拔。干部人事档案被查出信息不一致、不规范、信息缺失、档案造假等问题,都有相应的处理方式。最受影响的是提拔任用,档案涂改或者...
申请更改档案年龄应当到公安机关进行办理,在提交相关个人证明文件后,由公安机关进行审核并按照相关规章制度来进行处理。公民的档案年龄是不可以随意...
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1、出生日期原则上不得更改。公民实际出生日期与居民户口簿登记出生日期不一致的,可以申请更正出生日期,并提交以下材料: (一)本人居民户口簿、居民身份证; (二)公安机关原始户籍资料; (三)原始户籍资料登记地公安派出所出具的出生日期更改情况说明。 2、公民申请更正出生日期,有下列情形之一的,不予受理: (一)组织、人事部门管理的干部,本人要求确定或者更改的; (二)本人使用出生医学证明申报户口,后又提供登记有不同出生日期的出生医学证明,要求更改的; (三)正在服刑或者被教养、采取刑事强制措施的; (四)作为当事人的民事案件尚未审结或者尚未执行完毕的; (五)申报户口登记时对出生日期已签字确认的; (六)已更正出生日期的; (七)变更姓名未满三年的。 3、本人应该向户籍所在地公安部门递交书面更改年龄报告。等待公安户籍部门审批。
对于涂改的档案年龄,不予认可,涂改部分不是最先记载的,不影响认定档案出生时间,应按档案记载那里退休;影响最先记载的,可以按身份证认定出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号二、规范退休审批程序,健全审批制度(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
【法律意见】 这种情况下是无法修改档案的,并且在以后办理退休等事物都是以档案年龄为准的,身份证是次要。对于职工档案年龄和身份证年龄不一致,如何确定出生日期的问题,劳社部发(1999)8号文件给出了明确规定,其中第二条规定如下: 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准,并且自2006年10月15日后,干部档案年龄不再更改。根据上面的规定,职工的年龄是以本人档案最先记载的出生时间为准,不是身份证为准。
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