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我国法律对社保问题局社保问题证明有以下规定:首先,你要确定你在哪里上的社保,其次,请社保中心的人为你打印社保缴纳凭证和缴纳证明,并在上面盖章...
*******: 兹有***身份证号(****************)个人社保代码(*************)于年月日起在我单位岗位任职...
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符合条件的情况下,可以办理居住证的: 1、具体的条件及手续,可以参照《居住证暂行条例》第2条、9条的规定办理; 2、在对口学校愿意接收当事人的子女入学的前提下,可以在居住地的对应学区转学籍就读,具体事先咨询对口学校的负责人,以对方的答复为准。《居住证暂行条例》的规定:第二条公民离开常住户口所在地,到其他城市居住半年以上,符合有合法稳定就业、合法稳定住所、连续就读条件之一的,可以依照本条例的规定申领居住证。第九条申领居住证,应当向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料。居住地住址证明包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;就业证明包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;就读证明包括学生证、就读学校出具的其他能够证明连续就读的材料等。未满16周岁的未成年人和行动不便的老年人、残疾人等,可以由其监护人、近亲属代为申领居住证。监护人、近亲属代为办理的,应当提供委托人、代为办理人的合法有效身份证件。申请人及相关证明材料出具人应当对本条规定的证明材料的真实性、合法性负责。对申请材料不全的,公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构应当一次性告知申领人需要补充的材料。对符合居住证办理条件的,公安机关应当自受理之日起15日内制作发放居住证;在偏远地区、交通不便的地区或者因特殊情况,不能按期制作发放居住证的,设区的市级以上地方人民政府在实施办法中可以对制作发放时限作出延长规定,但延长后最长不得超过30日。
1.在工厂公司上班的可以到公司的人事部门开具务工证明。 2.不在公司上班的可以去居住地的社区或者居委会办理证明。
小孩上学的劳动合同证明通常不需要爸妈两方都解决,有一方就能够。具体要去当地教育部门询问。通常,各地实行外来务工人员娃儿义务教育段积分入学办法,因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员娃儿,其爸妈或其他法定看护人通常必须参加积分制管理,如果无劳动合同没办法申请小孩入学。据各地教育部门的限定,申请小孩入学,都有相应的资格要求,其中劳动合同是主要要求之一,如: ①娃儿在户籍所在地无看护要求(仅限于爸妈离婚或另一方丧命、服刑、残疾等情况的人员); ②申请人(爸妈两方或其他法定看护人)在本地获到《临时寓居证》(截至一个时间,已解决寓居证2年及以上,且延续到查验日仍按限定解决,无中断)或拥有《寓居证》的人员; ③在本地有合法稳定住所(有房屋证、有效的租房证明或寓居证明); ④无违背计划生育政策; ⑤在本地合法稳定就业(与本地用人单位签订了2年期以上劳动合同,或获到本范围工商营业执照2年及以上);在本地依法交纳基本养老保险或外来工社会保险(已持续按月交纳2年及以上,且延续到查验日仍然在参保,无中断)。但是通常无要求爸妈两方都需要有以上资格。因此,当事人如果有工作,应该到本单位要求签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》限定“第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同”,单位如果无签订劳动合同,是违法的。如果当事人无工作和无劳动合同,则很难申请小孩上学。
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