我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

小孩上学后如何开小孩任职证明?

2022-07-04
小孩上学的劳动合同证明通常不需要爸妈两方都解决,有一方就能够。具体要去当地教育部门询问。通常,各地实行外来务工人员娃儿义务教育段积分入学办法,因此申请义务教育段学校就读的外来务工人员娃儿,其爸妈或其他法定看护人通常必须参加积分制管理,如果无劳动合同没办法申请小孩入学。据各地教育部门的限定,申请小孩入学,都有相应的资格要求,其中劳动合同是主要要求之一,如: ①娃儿在户籍所在地无看护要求(仅限于爸妈离婚或另一方丧命、服刑、残疾等情况的人员); ②申请人(爸妈两方或其他法定看护人)在本地获到《临时寓居证》(截至一个时间,已解决寓居证2年及以上,且延续到查验日仍按限定解决,无中断)或拥有《寓居证》的人员; ③在本地有合法稳定住所(有房屋证、有效的租房证明或寓居证明); ④无违背计划生育政策; ⑤在本地合法稳定就业(与本地用人单位签订了2年期以上劳动合同,或获到本范围工商营业执照2年及以上);在本地依法交纳基本养老保险或外来工社会保险(已持续按月交纳2年及以上,且延续到查验日仍然在参保,无中断)。但是通常无要求爸妈两方都需要有以上资格。因此,当事人如果有工作,应该到本单位要求签订劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》限定“第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内订立书面劳动合同”,单位如果无签订劳动合同,是违法的。如果当事人无工作和无劳动合同,则很难申请小孩上学。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询