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从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业...
《工伤保险条例》第十七条第二款规定:“工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人...
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从以下规定可以看出,工伤认定申请应当在1年提出。 《工伤认定办法2011》 第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 第五条用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。 补偿:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月,四级伤残为21个月;五级伤残为18个月,六级伤残为16个月;七级伤残为13个月,八级伤残为11个月,九级伤残为9个月,十级伤残为7个月
根据《工伤认定办法》第十八条 社会保险行政管理部门应当自受理工伤鉴定申请之日起60日内作出工伤鉴定决定,并出具《工伤鉴定决定》或者《工伤鉴定决定》。工伤鉴定是劳动行政管理部门依法授权对事故伤害(或职业病)是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。劳动者劳动者在工作或者视为工作过程中因操作不当或者其他原因造成人身伤害的,为鉴定侵权主体而定性过程的行为。根据有关规定,一般由劳动行政管理部门确认。
工伤保险赔偿申请有以下时间要求:用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定;工伤工人在治疗相对稳定后申请劳动能力鉴定;携带工伤鉴定决定、劳动能力鉴定等材料向工伤保险机构申请工伤赔偿。
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