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公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单...
经受过刑事处罚的,不管是在本地工作还是外地工作,只要是遵规守矩的劳动,工厂不会查、也没有必要、也无权查劳动者的背景,对于重要工作岗位的招工,...
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采购合同员工签字是否要负责,需要视情况而定以公司名义签署的合法合同,员工有公司的授权委托,不需要负责;员工没有法定授权,还以公司名义签署合同,员工承担法律责任。根据2021年施行的《民法典》第一百六十一条规定,民事主体可以通过代理人实施民事法律行为。第一百六十二条规定,代理人在代理权限内,以被代理人名义实施的民事法律行为,对被代理人发生效力。第一百六十四条规定,代理人不履行或者不完全履行职责,造成被代理人损害的,应当承担民事责任。代理人和相对人恶意串通,损害被代理人合法权益的,代理人和相对人应当承担连带责任。
自工厂辞退决定生效,停止工作之日起不再享有工资。工厂辞退劳动者,是工厂的单方面行为,并不需要劳动者签字同意,只是把解除辞退的通知送达,劳动者签字只是签收文件。劳动者不签收的,工厂可送达同住人,也可以公示送达、留置送达。自工厂辞退生效,劳动者停止工作之日起,工厂不需要再支付工资。工厂辞退劳动者违法的,劳动者可以申请劳动争议仲裁。
公司辞退员工通知书上不一定需要被辞退人签字的。要求被辞退的员工在辞退通知书上签字,其目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知书或知道用人单位已经将其辞退,如果有其它的证据能够证明员工已经收到用人单位的辞退通知的,就不一定要求员工在辞退通知书上签字的了。当然,采用由员工在辞退通知书上签字的方式的,可以最直接、有效地证明员工收到了辞退通知书。
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