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员工违反保密协议的后果,是可能要承担以下法律责任: 1民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2行政责任,根据《反不正...
员工违反保密协议的后果,是可能要承担以下法律责任: 1民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2行政责任,根据《反不正...
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1、情节较轻的,职工需要承担民事赔偿责任,违反保密协议属于违约行为,应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。 2、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的,需要承担行政责任,要被罚款。 3、如果违反保密协议的情节严重到触犯刑法的,需要承担刑事责任,按照侵犯商业秘密罪定罪处罚。
违反保密协议的法律后果: 1、民事责任,公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。 2、行政责任,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以根据情节处以一万元以上,二十万元以下的罚款。 3、刑事责任、对于违反保密协议造成严重后果的当事人,我国刑法规定了侵犯商业秘密罪。
违反与用人单位签订的保密协议的后果有: 1、情节较轻的,职工需要承担民事赔偿责任,违反保密协议属于违约行为,应当按照合同的约定向用人单位赔偿违约金。 2、违反保密协议的行为触犯反不正当竞争法的,需要承担行政责任,要被罚款。 3、如果违反保密协议的情节严重到触犯刑法的,需要承担刑事责任,按照侵犯商业秘密罪定罪处罚。
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