相关问答
没有签订劳动合同，不会影响工伤赔偿的，认定为工伤后，同样可以要求用人单位支付工伤待遇的。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国...
1、一方不去民政局，单方面不能办理。2、起诉离婚，离婚协议不存在对你有利或者无利的问题。首先你要弄清楚，你是起诉对方不遵守离婚协议，还是说你...
大家都在问查看更多
劳动者在原单位处于试用期，而且没有购买社保的，那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了，那么必须办理解除劳动合同证明，不然，会导致新单位无法建立合同和购买社保。
如果不签没有法律保障，有可能出现很多纠纷。如你同事把房子租给第3方，你没有合同就会出现纠纷，并且对你不利，等情况。当然你如果损坏了什么，也可以耍赖的，因为没有合同
未签订入职协议没有太过严重的后果，但必须签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自单位用工之日开始建立。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,394人已浏览
101人已浏览
268人已浏览
1,470人已浏览
网友热门关注
