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很高兴为您服务，接下来就整理了一些关于加班上不上税这方面的知识，供参考！ 加班工资是工资、薪金收入的组成部分，应当与其他工资合并缴纳个人所得税。 《个人所得税法》 第二条下列各项个人所得，应纳个人所得税： 一、工资、薪金所得； 国务院 《个人所得税法实施条例》 第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围： （一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。 国家统计局 《关于工资总额组成的规定》 第四条工资总额由下列六个部分组成： （一）计时工资； （二）计件工资； （三）奖金； （四）津贴和补贴； （五）加班加点工资； （六）特殊情况下支付的工资。
用人单位周末安排加班的，应当支付加班费。未支付加班费的，劳动者可以向当地劳动部门投诉周六上班不给加班工资的具体情况、举报处理。 不过，劳动法只规定用人单位每周最少安排一天休息，所以说，如果用人单位在一周的其他时间已经安排休息的，周末可以要求提供劳动。具体要看单位的工作性质如何。
单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支付加班费用，并且可以要求单位支付经济补偿金。 劳动者可以依法向劳动监察部门投诉，要求支付拖欠的加班费，或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
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