因社区工作人员失误给我的孩子接种疫苗过量怎么办

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• 问因疫苗不能作业如何给病员发工资
  

  企业受疫情影响生产经营困难时，可与员工协商调整报酬，轮流休息，缩短工时等方式稳定岗位，尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停产在工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付员工的工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

• 问未成年怎么接种疫苗
  

  可以通过学校组织或向当地的注射点或者是防疫部门询问。接种对象就要自身健康情况向接种医生如实报告，通过医生评估后，就可以正常接种了。

• 问接种疫苗的劳务合同到期怎么办
  

  疫情期间劳动合同到期，合同不能终止，工期应延长。如果员工在疫情期间或隔离期间的劳动合同到期，企业不能直接终止或终止劳动合同，而应延长到员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施的结束时间。非治疗的，疫情期间不可抗力，合同自动延期。

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