签署劳动合同的“三五八”含义是什么？

大家都在问查看更多

• 问签劳动合同三五八是啥意思最新的规定是什么
  

  358正式劳动合同一般是指按照当地劳动行政部门的规范文本所签订的劳动合同。正式劳动合同必须具备《劳动合同法》规定的九项基本条款。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

• 问圆X笔签署的劳动合同是什么
  

  和公司签订劳动合同的时候用圆珠笔签署的劳动合同的一般是没有问题的，但是建议使用黑色或蓝色签字笔，即水笔签劳动合同。 根据国家文档管理规定，这类重要文件（劳动合同需要保存至员工离职2年）使用黑色或蓝色签字笔，即水笔，圆珠笔容易褪色之类的，是不符合规定的。

• 问签署劳动合同不交五险怎么办
  

  1、用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了规定。 2、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带： 仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 3、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期;然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院; 4、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  续签劳动合同的法律规定是什么

  5,786人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,244人已观看

• 1'16
  和第三方签合同的好处是什么

  3,402人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,957人已观看

相关普法查看更多

• 
  签劳动合同三五八是啥意思

  1,083人已浏览

• 
  南阳市劳动局审批，劳动合同三五八是什么意思？

  312人已浏览

• 
  劳动法未签署劳动合同是什么状态

  92人已浏览

• 
  签署劳动合同的主体是谁

  14人已浏览