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申请工伤赔偿仲裁时效是1年。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷,其申请仲裁的期限期间为一年,该仲裁期限期...
申请劳动仲裁的时效是一年。从用人单位或者劳动者知道或者应当知道其权利受到损害之日起,就可以在一年内去申请仲裁维权。如果时效中断的,则一般从中...
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申请工伤赔偿的程序:先由职工所在的单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定的申请,单位不申请的,则工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请;然后认定完工伤;再鉴定劳动能力;最后按鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围则包括工伤医疗费,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具费,生活护理费等。
劳动仲裁一般在仲裁裁决生效后可以拿到赔偿。若用人单位与劳动者产生劳动争议,是不属于终局裁决的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内,未向人民法院提起诉讼的,裁决书发生法律效力。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动仲裁的裁决书或法院的判决书生效后,对方就有义务支付赔偿金;如果对方不给钱,可以申请法院强制执行。
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