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如何解除单方面终止有固定期限合同的赔偿

2022-10-27
如果公司有提前一个月通知的话,那么必须向你支付工资之外,再按你的工龄支付经济补偿金经济补偿金按你在公司的工作时间,每满一年支付一个月工资,不满半年的,支付半个月工资,满半年不满一年的,按一年算。如果公司没有合理的理由,突然辞退的,属于违法解除劳动合同违法解除合同的可要求支付经济赔偿金,赔偿金按补偿金的标准两倍计算。

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