相关问答
宜昌工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按宜昌市上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金6个月和就业补助金8个月。根...
您能要求的赔偿项目有1.治(医)疗费。2.住院伙食补助费。3.外地就医交通费、食宿费。4.康复治疗费。5.辅助器具费。停工留薪期工资。职工因...
大家都在问查看更多
工伤八级伤残赔偿具体项目及标准: 1、一次性伤残补助:本人月工资×11月; 2、一次性工伤医疗补助金:统筹地区上年度职工月平均工资×8个月; 3、一次性伤残就业补助金(员工提出解除劳动关系):统筹地区上年度职工月平均工资×15个月; 4、住院和停工留薪期护理费护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的80%; 5、住院伙食补助费:因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数; 6、停工留薪期工资福利待遇:不变(一般不超过12个月); 7、评残后护理费:统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%(依次为完全、大部分、部分护理依赖标准);
三级工伤补偿标准如下:1、一次性伤残补助金:23个月本人工资;2、伤残津贴:80%本人工资。【注明】:1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付,伤残津贴由工伤保险基金按月支付。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。5、职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
三级工伤补偿标准如下:1、一次性伤残补助金:23个月本人工资;2、伤残津贴:80%本人工资。【注明】:1、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。2、一次性伤残补助金有工伤保险基金一次性支付,伤残津贴由工伤保险基金按月支付。3、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。4、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。5、职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
2,257人已浏览
788人已浏览
574人已浏览
506人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询