工伤认定原则的含义是什么

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• 问工伤认定的原则是什么？
  

  1、无责任补偿原则（无过失补偿）；2、国家立法和强制执行原则；3、风险分担和互助原则；4、个人不缴费原则；5、区分因工和非因工原则；6、经济赔偿与事故预防和职业病防治相结合的原则；7、一次性补偿与长期补偿相结合的原则；8、确定残疾和职业病等级原则；9、区分直接经济损失和间接经济损失的原则；十、集中管理原则。

• 问什么是工伤认定的原则
  

  工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料； （三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。 申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

• 问无罪推定原则的含义是什么
  

  无罪推定原则，意指“未经审判证明有罪确定前，推定被控告者无罪”。无罪推定原则是现代法治国家刑事司法通行的一项重要原则，是国际公约确认和保护的一项基本人权，也是联合国在刑事司法领域制定和推行的最低限度标准之一。但在中国的司法实践领域，还并未全面承认无罪推定原则”。

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