企业拖欠工资如何仲裁

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• 问拖欠工资如何申请仲裁
  

  公司拖欠工资仲裁，当事人可以亲自或委托代理人参加，劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本地区的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地劳动争议仲裁委员会管辖。双方分别向劳动合同履行地和用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交委托人签字或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。

• 问拖欠工资如何劳动仲裁
  

  劳动仲裁的流程具体包括： 1、准备申请书和相关证据，去您所在的仲裁部门申请仲裁； 2、仲裁委员会会在5天内作出是否受理的决定，如果仲裁委员会不受理，可以选择去起诉；如果仲裁委员会受理，那么就准备好在开庭时间去仲裁委开庭； 3、仲裁庭审理结束后，就会得出仲裁结果，如果对仲裁结果不服，再去法院起诉。

• 问工资拖欠要如何做仲裁？
  

  可以收集在公司工作的相关资料，如考勤记录、工资条（工资明细表），尤其是工资条很重要，因为里面有工资发放日期以及交纳保险详细，然后到当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求补发拖欠工资以及保险。

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