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职业病检查需要以下资料(1)劳动者职业史和职业病危害接触史(包括职场时间、职业、职场、接触职业病危害因素名称等)(2)劳动者职业健康检查结果...
市和旗县区卫生行政部门应当将妇科病的检查和防治纳入工作规划,定期为农村牧区和街道妇女进行妇科普查。国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织...
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职业病的申请认定程序和工伤认定程序是一样的,但鉴定机构不同,职业病的鉴定是专门机构,由省自治区直辖市卫生行政主管部门批准的医疗卫生机构承担。在赔偿上即有相同的的地方,又有区别的地方。职业病赔偿在得到工伤赔偿后,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利,有权向用人单位提出赔偿要求。职业病防治法,职业病诊断与鉴定管理办法是处理职业病和工伤保险条例是处理职业病的依据。《中华人民共和国职业病防治法》第四十四条劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
职业病是指企业、事业单位和的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定,一般来说,凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。职业病的诊断,一般由授权的,具有一定专门条件的单位进行。 一、职业病的检查,这个要结合患者的实际情况来定夺检查事项为好: 1、用人单位应当组织从事接触作业的劳动者进行职业健康检查; 2、用人单位应当组织接触因素的劳动者进行上岗前职业健康检查; 3、用人单位应当组织接触因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和的劳动者,应当按照体检机构要求的时间,安排其复查和; 4、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查; 5、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者,应当及时组织进行健康检查和; 6、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地报告,并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地报告,并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察; 7、职业健康检查应当根据所接触的因素类别,按的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。 二、申请职业病诊断时应当提供: 1、职业史、既往史; 2、档案复印件; 3、职业健康检查结果; 4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料; 5、诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。 用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。没有职业病危害接触史或者健康检查没有发现异常的,诊断机构可以不予受理。
1.当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门申请鉴定。 2.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库,在需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家。 3.职业病诊断鉴定申请书;职业病诊断证明书;职业病诊断所需的各项材料;其他有关资料 4.根据规定,鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料,必要时可以听取当事人的陈述和申辩,对被鉴定人进行医学检查,对被鉴定人的工作场所进行现场调查取证。职业病诊断鉴定委员会还可以根据需要邀请其他专家参加职业诊断鉴定。邀请的专家可以提出技术意见、提供有关资料,但不参与鉴定结论的表决。
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