男子法定退休年龄退休养老金怎样算

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• 问超过法定退休年龄退休金怎么算
  

  1、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。2、在再就业中受到事故伤害的已享受养老保险待遇的退休人员可通过民事赔偿途径获得救济，其再就业与用人单位之间的用工关系符合民事雇佣关系的特征，其在务工中受到的事故伤害可通过民事赔偿途径获得救济。3、最高人民法院行政审判庭在《关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡应否适用《工伤保险条例》请示的答复》中规定：“用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定”。该答复明确了，对超过法定退休年龄的农民工是可以认定工伤并享受工伤保险待遇的。

• 问退休年龄以后养老金怎么算?
  

  退休金与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。 一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。 (1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。 退休年龄数字(个人账户养老金计发月数) 45216 50195 55170 60139 65101 假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500/139=500元。 (2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。 假设：当地月工资为4000元，缴费25年。 基础养老金=25年*1%*4000元=1000元/月。 注意1：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。 注意2：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。 以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是每月1500元/月。 (3)其他津贴。高工、劳模、独生子女、地方补充、高龄津贴、过渡津贴、缴费年限津贴等。 以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，2017年是5.5%左右。

• 问退休金和退休年龄怎么算
  

  1、计算方法基础=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项a+b之和为每月领取额。基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。2、法定退休年龄法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续满十年的；(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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