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通报批评是属于行政处罚处分。 1、通报批评具备行政处罚构成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行...
通报批评是属于行政处罚处分。 1、通报批评具备行政处罚构成的基本要件。行政处罚是国家特定行政机关依法惩戒违反行政法律规范的个人、组织的一种行...
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行政处罚法中明示列举的申诫罚只有警告。但行政处罚法也有补充规定,即法律法规规定的其他处罚。 现实之中,通报批评还是属于很常见的执法方式。这种方式灵活多变,既可以用于行政机关的内部管理中,也可以用作行业协会性质的内部协调管理上,也会用于行政机关对于一些违法者的惩戒,对于其他行政相对人的示警上。 从法理上来说,把通报批评纳入行政处罚也未尝不可,在这点上,学界本身争议也很大。但从法律上来说,它确实不是我国现行行政处罚制度中的类别。
离岗请病假了吗,如没有病假,通报批评也不算不合理吧。
这个问题有以下回答:行政处罚法中明示列举的申诫罚只有警告。但行政处罚法也有补充规定,即法律法规规定的其他处罚。现实之中,通报批评还是属于很常见的执法方式。这种方式灵活多变,既可以用于行政机关的内部管理中,也可以用作行业协会性质的内部协调管理上,也会用于行政机关对于一些违法者的惩戒,对于其他行政相对人的示警上。从法理上来说,把通报批评纳入行政处罚也未尝不可,在这点上,学界本身争议也很大。但从法律上来说,它确实不是我国现行行政处罚制度中的类别。
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