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根据《工伤保险条例》，工伤八级主要有以下赔偿项目： (1)医疗费; (2)一次性伤残补助金，为11个月本人工资; (3)一次性就业补助金，根...
你好,第一、不知道你单位有没有为其交纳工伤保险,第二、如果按照法律规定，应当首先进行工伤确认，然后进行劳动能力鉴定，确定是否构成伤残，然后根...
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你可以拒绝的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
1、你可以根据交通事故认定书向法院起诉对方要求赔偿。 2、事故中你是否有伤残？如果有伤残你还应向劳动部门申请工伤认定及劳动能力鉴定。 3、你可以根据交通事故的赔偿与工伤赔偿二者中选择赔偿高的进行赔偿。即交通事故赔偿确定的数额与工伤赔偿确定的数额，哪方高就选择哪方赔偿。 4、如果仍是不明白，可以亲自咨询或者电话咨询。
可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取j减少最大损失。如果与对方协商不成，可以提起诉讼，按照故意伤害罪赔偿标准来走程序，具体包括医疗补助金和伤残金等（包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残金、一次性工伤医疗金、一次性伤残就业金等等），要求对方经济补偿。关于赔偿问题，双方可以协商解决，要是协商解决不了，可以向法院起诉，按照法律程序来处理，根据鉴定的结果，综合你的月工资与对方协商索赔。
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