脊椎第三节压缩性骨折为几级伤残？

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• 问应车祸脊椎第六节压缩性骨折三分之一算几级伤残
  

  我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使职工在劳动过程中负伤、致残、死亡负有责任或过错，一般都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇；如果属于违法犯罪行为、自杀自残行为、斗殴、酗酒、蓄意违章造成伤残亡的，不应认定为工伤。而蓄意违章一般是指恶劣的故意行为，包括凭主观臆断，以制造事故达到个人目的的违章行为等。

• 问右肩脊椎压缩性骨折工伤几级
  

  我估计你的是九级，但具体要鉴定后才知道，将标准给你列出来，自己判断下。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 1,九级工伤认定标准： 脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于二分之一者 2,一到二节脊椎内固定术 八级伤残标准： 脊椎压缩骨折，前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。 （2）、3个及以上节段脊柱内固定术。 如果是九级的话， 1.一次性伤残补助金9个月工资，能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。 2.一次性就业补助金10个月，标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资，打12333查询。 3.一次性医疗补助金，6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样

• 问脊椎压缩骨折算几级工伤
  

  工伤的情况，脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者，属于工伤九级。 【法律依据】 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.9.2九级条款系列 凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者;

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