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这世上要找到合适的工作不是这么容易的,有很多工作都是从低层做起,什么叫合适呢?开始不要要求太高,慢慢来,等有了经验,可以再换,可以先找着一份...
证据有利于证明女方过错的事实存在。如果女方行为构成法定严重过错,无过错方可以要求过错方给予赔偿。一【证据在法律上的意义】法律的基本原则就是“...
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关于孩子抚养权问题,两周岁以内的孩子一般会判给女方,两周岁以上的,法院会根据双方的经济能力、教育背景、居住环境、身体状况等等认定谁更适合抚养孩子;十周岁以上的,一般根据孩子的意愿。
孩子抚养权问题在离婚诉讼中较为复杂,法律规定的总体原则是要有利于子女的成长,要综合考虑双方的经济收入、品德、孩子之前跟谁时间长、孩子现在的地点进行认定。 一般来说,离婚诉讼中谁作为原告起诉都不会影响到法院判决抚养权的归属。 针对抚养权问题,父母双方可以先进行协商,如果能够协商一致的话,法院会尊重双方的意见。 若双方不能够协商一致,抚养权的判决会考虑以下的情况: 1、若孩子不满两周岁,除非女方有特别不适合抚养孩子的情形,否则一般来说孩子抚养权都会判给女方。 2、孩子在两岁到八岁之间需要综合考虑双方的条件,综合条件具体为孩子一直跟随哪方生活,形成稳定的生活环境,哪方的经济条件更好,哪方父母能够帮助照顾孩子等等,建议从这几方面去收集证据。 3、孩子如果是在八周岁以上,北京地区是六周岁以上,法官在诉讼过程中可能会去询问孩子的意见,一般孩子愿意跟随哪方生活,孩子判给这方的可能性就比较大一些。
现行的女性退休年龄是女干部55周岁,女工人50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 (四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
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