公司解散后收钱不发怎么办-法师兄

可提起诉讼，要求核算清算公司账目，就对方实际货物出库和回收单据有出入的问题，主张违约责任，根据要求对方赔偿或减少退股金额。

答

公司解散不给予经济补偿或者赔偿的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；也可以向劳动行政部门投诉...

答

一人公司清算以后优先清偿下列债务，剩余资产归自己所有。公司财产法定分配顺序为： 1、支付清算费用； 2、支付职工的工资、社会保险费用和法定补...

《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理如果单位宣布提前解散或者注销，参考以下：可以找单位协商要求结清工资，并且支付经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果协商不成到当地劳动局申请仲裁。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所以，企业关闭，是有补偿的，如果不给予补偿，应到相关部门进行举报维权。

公司解散了，以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失。公司交的社保和公积金，是交给了对应的社保局和公积金中心，公司的解散对社保和公积金无影响。公司解散相关要求如下： 1、进入清算程序除因合并、分立而解散外，在其他解散的情形下，公司均需进行清算。通过清算，结束解散公司的既存法律关系，分配剩余财产，从而最终消灭其法人资格。 2、公司仍存续，但应停止积极营业活动在清算期间，公司存续，但不得开展积极的经营活动，即其活动限于与清算有关事务。 3、解散公司在特定情形下仍可恢复我国未作规定。日本准予自愿解散的公司，在清算结束前经股东大会决议而恢复。

如果公司股东不存在抽逃资本，公私不分的情况，则宣告解散的公司仅以剩余的财产进行清算，并且偿还债务，股东仅以出资为限，不需要另外承担债务。问题中的解散即指破产，是一种宣告债务人无力偿付债务及其后的一连锁还款予债权人过程的法律程序。是指当债务人的全部资产无法清偿到期债务时，债权人通过一定法律程序将债务人的全部资产供其平均受偿，从而使债务人免除不能清偿的其他债务。破产多数情况下都指一种公司行为和经济行为。但人们有时也习惯把个人或者公司停止继续经营亦叫做破产。破产的法定程序：申请：破产申请，是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。受理：人民法院裁定或受理公司破产案件后，应当在10日内通知债务人和已知的债权人，并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内，未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权，说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的，视为自动放弃债权。宣告：法院对债权人或债务人提出的破产申请进行审理，确认其具备法定条件的即可宣告破产。公司宣告破产的界定，是指公司宣告破产的法定条件成立，被人民法院宣告公司破产。宣告公司破产，是依据《中华人民共和国企业破产法》关于企业法人破产还债程序的规定进行。公司破产，是指对公司因不能清偿到期债务，由债权人或者由债务人向人民法院申请破产还债。公司破产成立的条件有两层意义：一、公司不能清偿债务，指公司在经营中陷入困境，不能偿还债务或者不能继续偿还债务。偿还的能力表现于： 1)公司的负债超过公司的资产，出现资不抵债的情形; 2)是指公司的负债虽然未超过公司的资产，但由于种种原因，公司无力调动资产还债;二、公司不能清偿到期债务，是指不管是主观还是客观因素造成的，公司已无能力偿还已到期应依法偿还债务的情形。公司出现上述情况，依民事诉讼法第一百九十九条的规定：企业法人因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人可以向人民法院申请宣告债务人破产;债务人也可以向人民法院申请宣告破产还债。企业经人民法院批准宣告破产，进入破产程序。清算：公司法规定，公司因不能清偿到期债务，被依法宣告破产的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及有关专业人员成立清算组，对公司进行破产清算。破产：破产终结是指法院裁定的破产程序的终结。