工伤认定办法2022是什么？

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• 问2022年工伤认定条件是什么
  

  一、在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的， 二、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 三、在工作时间和工作场所内因履行工作做职责受到暴力等意外伤害的。

• 问2022年工伤认定标准是什么
  

  职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问2022年工伤认定怎么办
  

  劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工(或其直系亲属)和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。

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