工资不对，公司也没个说法！我想走法律法规处理这件事？

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• 问公司不出工资条这件事合法吗
  

  公司不发工资条是违法的，用人单位应当发放一张工资单给劳动者，并要求劳动者签字确认。

• 问看法律这个对于我来说很重要
  

  子女都有赡养老人的权利的，如果协商不成，建议可以诉讼处理，可以关注百姓在线普法这个公众号，可以免费咨询当地律师，希望能帮到你

• 问公司连续两个月不发工资也没有说
  

  1、沟通协商解决 不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。 2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益 通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。

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