年假如何休呢？

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• 问公司年假如何休
  

  说到假期，可以说是大家最兴奋最开心的事情之一，在劳动者中享受特殊的企业年假制度。那么，如何休年假呢？如何休年假具体如下：员工连续工作一年，可以享受带薪年假。累计工作不满10年的，年休假5天；10年不满20年的，年休假10天；20年以上的，年休假15天。年假：年假是指给员工一年一次的假期。也就是说，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、雇佣的个体工商户等单位的员工，连续工作一年以上的，可以享受带薪年假。公司应保证员工享受年假。《职工带薪年假条例》于2008年1月1日正式实施，《条例》还指出，带薪年假不包括国家法定节日等相关规定。带薪休假：。

• 问如何计算年休假
  

  一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

• 问年休假如何计算
  

  一般来说，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。职工新进用人单位且连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。 折算方法为：（当年度在本单位剩余日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数。

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