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就会连累带您。您的首套房子也要贷款，银行就不会不给您优惠”，看来不是大财主！但只要当他还不了款时，你能帮他还就不会影响银行对您的优惠！问题的...
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合同到期的，是否可以享受《劳动法》N加1，需要根据实际情况进行核实确定。如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位不需要依法支付经济补偿给劳动者；如果用人单位存在《劳动合同法》第四十六条第五款情况的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止:（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。
可以找改制后的企业协商处理现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考。
符合同住人条件，可以作为安置对象。确有困难可享受人口托底。可以分配房产或购买房产的权利，对于知青，没有特别的政策规定。动迁安置是复杂的，需要根据房屋性质，安置人口的认定、安置方案具体分析！ 由于你资料和数据不全或表达很不清楚，难以准确判断，为避免误导，建议来电或带了资料当面咨询。
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