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如果用人单位是违法辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
直接拉入黑名单,,如果再骚扰建议报警处理...
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职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。依照《解释》的规定,职务侵占罪以“5000-20000元”为数额较大的起点。量刑上,职务侵占罪的法定最高刑为十五年有期徒刑,数额巨大的,可以并处没收财产.从犯从轻或减轻处罚,主犯负主要刑事责任
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的; (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。” 二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民法院提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。 三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
当初为什么结婚!谈恋爱不是谈情说爱,是要抓住对方的优缺点,然后再考虑下一步的人生到路,这是每个未婚女士都应该注重的。当一个人生气的时候,心情不好的时候难免会说一些气话,时间过后会慢慢的,明白别离婚,好不容易在一起!现在的这个社会又有几个男生可靠,既然已成夫妻,还有孩子就不需要分手了。好好过哟,玩一下半身吧!祝你早日幸福!有什么事情跟你老公好好的调解,别吵。要讲理,他才会明白。
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