相关问答
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 五险一金怎么交:...
五险一金中的“五险”是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”是指住房公积金。养老保险累计缴纳15年以上并且达到退休年龄...
大家都在问查看更多
五险都包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险。在用人单位与劳动者建立用工关系之日起的三十日内,就需要为其申请社保登记,并且每月及时为劳动者缴纳各项社保费用。
辞职后可按如下方式处理: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止; 2、由个人全额缴纳; 3、找到新的工作单位,办好社保转移受手续,按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。按照规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
不工作只有缴纳养老保险和医疗保险,不能缴纳公积金、失业保险、生育保险、工伤保险。法律规定,五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
104人已浏览
133人已浏览
121人已浏览
497人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询