五险一金辞职后怎么办,具体规定有哪些

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• 问五险一金怎么交的，具体规定有哪些
  

  五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。 五险一金怎么交： 1、个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。2、个人缴纳社保如何改由公司缴纳，可以携带身份证于每月15号之前，前往居住所在地或户口所在地社区办理停保。 3、把社保号或者身份证号告知单位，由单位进行缴费。 根据《劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 《社会保险法》第五十八条第一款规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

• 问辞职后辞职后交五险一金怎么办
  

  五险包含了养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，其中养老保险、医疗保险、失业保险是可以转入新单位继续参保缴费的，届时前后缴费时长、个人账户余额（只有养老保险存在个人账户）累计计算。 如果暂时未就业，可以将其转入户籍所在地社保机构，并申请以灵活就业人员身份参加灵活就业养老保险、医疗保险。 《社会保险费》 第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 …… 第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。 …… 第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算

• 问辞职后五险一金怎么办
  

  辞职后五险一金怎么办? 方法一：个人找社保代理公司代缴社保。 辞职后，单位就停止帮我们缴纳社保了，此时我们可以个人的方式全额缴纳，外地人就可以通过挂靠公司缴纳社保的方式办理社保。不过这种缴费方式，社保费用是全额由参保人支付的。 方法二，个人缴纳居民社保。 在单位辞职后，个人可以在户籍所在地缴纳城镇居民社保只缴纳养老、医疗保险，而且城镇医疗社保有好几个缴费档次，如果此时我们手头比较紧张的话，可以选择最低档次缴费，等我们手头宽松了还可以选择高档次缴费，这个更灵活，而且还能帮你省钱。

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