劳动合同解除赔偿金该怎么算?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同解除赔偿金应该怎么计算
  

  《劳动合同法》第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 经济性补偿金的标准是工作每满一年支付一个月的工资，满六个月不满一年按一年算，不满六个月支付半个月的工资，87条规定的赔偿金是经济性补偿金的双倍。

• 问应该怎么算解除劳动合同赔偿金的
  

  动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据律、法规规定和的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇

• 问劳动合同解除赔偿金应该怎么计算?
  

  《劳动合同法》 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  被解除劳动合同公司该怎么赔偿

  1,647人已观看

• 1'01
  解除劳动合同赔偿金标准

  2,722人已观看

• 1'15
  违法解除劳动合同补偿金赔偿金

  5,090人已观看

• 0'50
  单位解除劳动合同赔偿

  1,599人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同解除赔偿金该怎么算

  104人已浏览

• 
  解除劳动合同赔偿金怎么算？

  124人已浏览

• 
  劳动合同解除赔偿金怎么算

  234人已浏览

• 
  解除劳动合同赔偿金怎么算

  157人已浏览