工人受伤该怎么赔偿工地

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• 问该工地工人受伤怎么赔偿
  

  首选需要知道是怎么受伤，是工伤还是交通事故责任或者是一般的人身损害。如果是工伤应该走工伤程序，一次性医疗补助、一次性工伤就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期、医疗等费用；如果是交通事故则是医疗费、误工费、残疾赔偿金、后期治疗费、精神损害赔偿金、住院期间护理费、伙食费等费用；如果是一般侵权和交通事故赔偿一样；如果是故意伤害，可以要求追究其刑事责任，同时你可以或者同交通事故标准的赔偿。

• 问在工地受伤工人该怎么赔偿
  

  1、发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。 2、工伤赔偿项目包括：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、辅助器具费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。

• 问工地受伤工人应该怎么赔偿
  

  一、属于工伤。工伤处理程序大致流程：先申请工伤认定，待伤情稳定后作劳动能力鉴定，如能评残，按伤残等级要求相应的工伤保险待遇。 二、赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。 三、大额赔偿费用包括1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 7.一次性医疗补助金 8.一次性就业补助金等等。

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