劳动纠纷多长时间可以终审

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• 问劳动纠纷二审需要多长时间
  

  1、应按照人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序，针对判决的上诉案件，审限为3个月，有特殊情况需要延长的，由本院院长批准；针对裁定的上诉案件，审限为30天，不能延长。 2、依照审判监督程序再审案件的审限依据适用的程序确定，按照一审程序再审的适用一审普通程序的审限，按照二审程序再审的适用二审程序的审限。

• 问劳动纠纷二审开庭多长时间
  

  根据《民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。二审审限原则是三个月，就是从二审立案之日起三个月结案，具体的就看承办法官自己办案数量和效率了。已经开庭到判决书出具也是一样，在法定的审限内，也需要根据法官的具体情况而定。

• 问劳动纠纷二审立案多长时间
  

  1、劳动纠纷案二审一般在三个月内或者三十日内作出。 2、根据法律规定，对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结；对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。 3、法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》规定，人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。 人民法院审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。

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