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劳动纠纷二审判决后,等判决生效后就可以执行。我国法律规定,判决书送达后十五日内没有异议的,判决书即生效。 需要注意的是,判决生效后,申请执行...
判决生效后即可执行。 判决生效后,申请执行的期限为两年,一方不履行生效判决认定的责任的,另一方可以申请执行。 具有法律效力的民事判决、裁定,...
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法律上没有规定法院开庭到判决的具体时限,但《中华人民共和国民事诉讼法》对法院一审整个审理过程规定了明确的时限。从立案时计算,一般是三个月到六个月。 1、劳动仲裁起诉到法院后,大多数法院按照简易程序审理,审理期限3个月,也就是说,从立案之日起3个月内审理开庭日期大多数在立案后1各月左右。当庭宣判很少,绝大多数案件择日宣判,但无论如何,不能超过审理期限。 2、复杂的、争议较大的劳动纠纷案件,法院按普通程序审理,自立案之日起6个月内审结。开庭日期大多数在立案后2-3月。 3、人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。 4、司法实践中,当庭宣判很少,绝大多数案件择日宣判,但无论如何,不能超过审理期限。
二审的审限为三个月,自立案之日起三个月内作出判决书或裁定书,特殊情况下可经院长批准延长。 需要注意的是,该审限不包含送达时间、公告时间等法律规定不计入审限的时间。
看判决书判决书会确定给付期限如果逾期就可以申请执行了
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