周末超时加班时间怎么计算

大家都在问查看更多

• 问周末加班时薪怎么计算
  

  用人单位安排劳动者双休日进行加班的，原则上应对劳动者进行调休，无法调休的，应该支付劳动者200%工资的加班费。 双休日加班费计算公式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 拓展回答： 工作日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 法定节假日加班费：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 用人单位应该支付劳动者加班费而未支付的，劳动者有权申请劳动仲裁要求用人单位支付。 证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。

• 问周末要加班周末加班超过八小时加班工资怎么算？
  

  应当按照小时结算加班工资。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位休息日安排劳动者延长工作时间的，应当按照同等时间补休，不能安排补休的应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。其中，延长工作时间少于或者多余法定日工作时间8小时的，应当按照小时工资标准支付工资报酬。

• 问平时加班和周末加班怎么算？加班时间表
  

  平时加班支付1.5倍工资，双休日加班支付2倍工资。 1.根据我国劳动法的规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的加班工资不能低于平时时薪的1.5倍。 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的加班时薪不低于2倍。法定休假日安排劳动者工作的加班时薪不低于3倍。 3.如果用人单位拒不支付加班费，劳动者可以向劳动监察机关举报。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  租赁合同时间怎么计算

  2,295人已观看

• 0'57
  每周工作时间超过44小时是否犯法

  9,474人已观看

• 1'10
  医保超过缴费时间怎么办

  9,977人已观看

相关普法查看更多

• 
  周末加班超过8小时怎么算加班费

  441人已浏览

• 
  平时加班和周末加班工资如何计算

  2,784人已浏览

• 
  周末加班工资怎么计算

  922人已浏览

• 
  周末加班时加班工资怎么发?

  145人已浏览