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离职是正常离职,办理离职交接手续就是解除劳动关系;严重违反用人单位规章制度的,一般三天后用人单位可以单方面解除劳动关系,具体日期由用人单位规...
员工提交辞职申请,到期解除劳动关系。劳动者可以提前30天书面通知用人单位,解除劳动合同,试用期内提前3天通知。雇主与劳动者协商一致,可以解除...
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如果劳动者书面提出离职的,一般三十天后可以解除劳动合同,在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。用人单位与劳动者协商一致,也可以解除劳动合同。
劳动者正常辞职,一个月后解除劳动合同,试用期内三天后解除。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
离职后,劳动关系终止,劳动合同终止。劳动者离职前30日以书面形式通知用人单位,试用期内提前3日通知。劳动者也可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商解除;用人单位有《劳动合同法》第三十八条情形之一的,单方面解除;其他。
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